ในการศึกษาใหม่ของอีซี่ออฟฟิศพบว่าการมีลูกน้อยทำให้ผู้หญิงกลับมาทำงานได้อีก 6 ปี
ประมาณครึ่งหนึ่งของผู้หญิงที่ถึงขนาดบอกว่าการมีลูกน้อยมีผลในทางลบต่ออาชีพการงานของพวกเขาโดย 42% เชื่อว่าพวกเขาจะอยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่าหากพวกเขาไม่มีลูก นอกจากนี้ยังพบว่า 37% ของแม่ทำงานเชื่อว่าพวกเขาได้รับการเลือกปฏิบัติตั้งแต่มีบุตร
ผลการวิจัยพบว่าคุณแม่ 1,000 คนที่มีอายุระหว่าง 1 ถึง 13 ปีพบว่าการเป็นแม่อาจทำให้โอกาสในการโปรโมตพลาด
ผลการวิจัยพบว่าคุณแม่ 1,000 คนที่มีอายุระหว่าง 1 ถึง 13 ปีพบว่าการเป็นแม่อาจทำให้โอกาสในการโปรโมตพลาด
สามในสิบของคุณแม่ที่มีประสบการณ์ในการคัดค้านจากเพื่อนร่วมงานเนื่องจากต้องใช้เวลาว่างในการดูแลบุตรหลานของตน กว่าหนึ่งในสี่ของคุณแม่คนใหม่ ๆ ก็ยอมรับว่ารู้สึกผิดกับเพื่อนร่วมงานเมื่อพวกเขากลับมาทำงาน
โฆษกของ Easy Office กล่าวว่า ผู้หญิงหลายคนจะสงสัยว่าทารกจะมีผลต่ออาชีพของพวกเขาอย่างไร เราจึงได้สำรวจมารดาที่รู้จากประสบการณ์ว่าเด็ก ๆ มีผลกระทบอะไรบ้าง
ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการปรับตัวให้เข้ากับความสำคัญใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นกับการมีลูกน้อยเพียงใด แต่ยังเป็นการยากที่จะกลับเข้าสู่สถานที่ทำงานอีกครั้ง"
คุณเคยประสบปัญหาใด ๆ จากข้างต้นเมื่อกลับมาทำงานหรือไม่? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นด้านล่าง
อ่านต่อไป: ความฟุ่มเฟือยที่คุณชื่นชอบตอนนี้คุณเป็นแม่
เวลาไวน์
ลืมการเทลงในหมุดเกลียว - แก้วสีแดงส่วนใหญ่ถูกเมาโดยคุณ
ช่วงเวลาแห่งความเงียบ
ก่อนหน้านี้คุณอาจโทรหาเพื่อนหรือวางวิทยุไว้ ตอนนี้? นั่งข้างหลัง. ปิดตา Ahhhh …..
ไปห้องน้ำด้วยตัวเอง
ความสงบและเงียบสงบของการอยู่ในห้องน้ำเพียงอย่างเดียวกับความคิดของคุณ …
อ่างอาบน้ำ
หนึ่งโดยไม่ต้องอาบน้ำฟองสีสดใส, ของเล่นพลาสติกส่งเสียงดังหรือมีศักยภาพสำหรับห้องที่จะถูกน้ำท่วม