พลาดคำตอบของเรากับนักธุรกิจที่สร้างแรงบันดาลใจ Wendy Hallett? ค้นหาคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดที่เธอแชร์ที่นี่
ความคิดในการเริ่มต้นและตั้งธุรกิจเมื่อคุณมีลูกน้อยเป็นสิ่งที่น่ากลัว แต่ก็ทำไม่ได้ และนั่นคือสิ่งที่ Wendy Halley MBE กล่าวถึงใน Facebook Working Mums Club Q & A เวนดี้เป็นผู้ก่อตั้งและเป็นกรรมการผู้จัดการของ Hallett Retail ซึ่งดำเนินธุรกิจสัมปทานในห้างสรรพสินค้าทั่วสหราชอาณาจักร เธอใช้เวลา 13 ปีในการทำงานในบทบาทการบริหารของอาร์คาเดียผู้ค้าปลีกของฟิลิปกรีนซึ่ง ได้แก่ M & B Topshop และ Dorothy Perkins และในปี 2011 เธอได้รับเลือกให้เป็นผู้ชนะรางวัล NatWest everywoman Award โดยรวม เธอยังเป็นสมาชิกสภาสตรีธุรกิจซึ่งเป็นกลุ่มรัฐบาลที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มผลงานของสตรีและการมีส่วนร่วมในธุรกิจและเศรษฐกิจ ที่นี่เธอพูดถึงแรงบันดาลใจการทำงาน / ชีวิตสมดุลและการย้ายธุรกิจของคุณไปข้างหน้า Q: อะไรคือสถานที่ที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นเมื่อคิดจะตั้งธุรกิจของคุณเอง? เวนดี้: ก่อนอื่นคุณต้องหลงใหลในความคิดของคุณดังนั้นจงหาสิ่งที่คุณรู้ อย่ารู้สึกว่ามันใหญ่โตมาก - การเริ่มต้นธุรกิจที่ดีและมีขนาดเล็กมาก นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับฉัน และดูว่าคุณจะทำให้ธุรกิจของคุณพอดีกับชีวิตใหม่ของคุณกับลูกน้อยได้อย่างไร
ฉันคิดว่ามันเป็นความเครียดมากที่จะลองและมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทำงานที่เกี่ยวข้องในขณะที่การดูแลเด็กทารกหรือเด็กเล็ก แม้ในขณะที่เด็ก ๆ ของฉันเป็นวัยรุ่นฉันก็รู้สึกเครียด คำแนะนำของฉันคือการพยายามและได้รับการสนับสนุนจากครอบครัว / เพื่อนเพื่อที่คุณจะได้มีเวลาว่างในการมุ่งความคิดขึ้นมา Q: อะไรคือหนังสือที่ดีที่สุดที่คุณอยากแนะนำสำหรับคนที่ยังไม่คุ้นเคยกับตนเองหรือเป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง? เวนดี้: ฉันไม่ได้อ่านหนังสือเกี่ยวกับธุรกิจและไม่มีแนวโน้มที่จะทำในตอนนี้ ฉันพบว่าสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับคำแนะนำคือจากผู้ที่ดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว และมองไปที่เครือข่ายธุรกิจในท้องถิ่นใด ๆ โดยทั่วไปมักมีอาหารเช้าหรืออาหารกลางวัน และในระดับประเทศมากขึ้นมีกลุ่มเช่น Everywoman ใช้เว็บไซต์ที่เหมาะกับผู้ชมของคุณ
ฉันไม่ได้อ่านหนังสือเกี่ยวกับธุรกิจและไม่มีแนวโน้มในขณะนี้ ฉันพบว่าสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับคำแนะนำคือจากผู้ที่ดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว
การทำแบบนี้อาจค่อนข้างเหงาดังนั้นคุณจึงควรพิจารณาว่าคุณเป็นคนที่ชอบการควบคุมทั้งหมดหรือไม่และต้องการเป็นเจ้าของและเป็นเพียงแค่คุณหรือไม่ว่าคุณต้องการทำธุรกิจร่วมกันหรือไม่ Q: คุณสามารถแนะนำ บริษัท ที่มีการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือแบ่งงานได้หรือไม่? จากประสบการณ์ของผมคุณสามารถเจรจาการทำงานที่มีความยืดหยุ่นเมื่อกลับมาทำงาน แต่ถ้าคุณต้องการย้ายบทบาทเปลี่ยน บริษัท หรือก้าวไปสู่อาชีพของคุณก็ยากที่จะได้รับ เวนดี้: ความรู้ของฉันส่วนใหญ่เกี่ยวกับการค้าปลีกและแฟชั่น แต่ฉันรู้ว่า Asda มีแนวทางที่ยอดเยี่ยมในการทำงานที่ยืดหยุ่นเช่นเดียวกับ Debenhams บริษัท หนึ่งที่มีวัฒนธรรมที่น่าสนใจคือ Timpson Shoe Repairs ผู้ซึ่งเชื่อมั่นมากว่างานควรจะเหมาะสมกับความสมดุลของชีวิตและการทำงานของพนักงาน
ฉันยอมรับว่าเมื่อคุณอยู่ใน บริษัท และสร้างชื่อเสียงของคุณแล้วอำนาจในการเจรจาต่อรองจะมากขึ้นในศาลของคุณ อย่างไรก็ตามก็ยังคงมีมูลค่าในขั้นตอนการสัมภาษณ์สำรวจความเป็นไปได้ต่างๆแม้ว่าคุณจะยอมรับบทบาทเต็มเวลาด้วยความเข้าใจว่าจะมีการทบทวนเมื่อคุณสร้างเสร็จแล้ว ใช้ตัวอย่างในการให้สัมภาษณ์กับผู้หญิงที่คุณรู้ว่าใครเป็นผู้ทำให้การจัดงานมีความยืดหยุ่นนี้และวิธีที่พวกเขาประสบความสำเร็จ
ใช้ตัวอย่างในการให้สัมภาษณ์กับผู้หญิงที่คุณรู้ว่าใครเป็นผู้ทำให้การจัดงานมีความยืดหยุ่นนี้และวิธีที่พวกเขาประสบความสำเร็จ
แสดงให้เห็นว่าตัวเองเป็นคนที่มีความยืดหยุ่นและไม่ใช่ใครบางคนที่ต้องการกฎอย่างหนักและรวดเร็วเกี่ยวกับวิธีการนี้จะช่วยให้คุณทราบว่าแรงผลักดันที่จะทำให้คุณได้ผลงานชิ้นนี้ซึ่งจะส่งผลต่อคุณเช่นเดียวกับ (ถ้าไม่ใช่) กว่านายจ้าง Timewisejobs.co.uk เป็นไซต์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับบทบาทนอกเวลา Q: ฉันทำงานเต็มเวลามีสองปีและเริ่มต้นธุรกิจผลิตภัณฑ์ทารกในเวลาว่างของฉัน ฉันจะบอกให้คนอื่นรู้ได้อย่างไร? เวนดี้: ฉันแค่มองดูเว็บไซต์ของคุณอย่างรวดเร็ว - ดูสวยงาม และคุณมีผู้ชมทางอินเทอร์เน็ตที่พร้อมทำกับพ่อแม่ดังนั้นให้ดูที่วิธีที่คุณสามารถเชื่อมโยงกับไซต์สำหรับคุณแม่และอื่น ๆ ได้
อีกวิธีหนึ่งที่ยอดเยี่ยมในการโปรโมตธุรกิจของคุณคือการป้อนรางวัล ฉันทำแบบนี้และเป็นวิธีที่ดีในการทำให้ธุรกิจของฉันเป็นที่รู้จักในวงการแฟชั่น Everywoman ดำเนินธุรกิจได้หลายรางวัลไม่ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายใด ๆ ก็ตาม สื่อสังคมออนไลน์ใด ๆ ที่ดีเกินไปและบล็อกเกอร์เป็นสิ่งที่สำคัญมากเราใช้พวกเขาเป็นอย่างมากในโลกแฟชั่น คุณส่งของขวัญและพวกเขาจะบล็อกเกี่ยวกับพวกเขาหากพวกเขาต้องการ ถาม: ฉันจะกลับไปทำงานในวันจันทร์หลังจากปิดปี - เต็มเวลาเนื่องจากเป็นทางเลือกเดียว ฉันจะทำให้มันเจ็บปวดน้อยลงได้อย่างไร? Wendy: เริ่มต้นในระหว่างที่คุณตั้งใจจะไป - คุณต้องให้แน่ใจว่าในขณะที่คุณทำงานอยู่คุณเป็นมืออาชีพมากและเน้นการทำงาน เก็บบทพูดคุยและรูปถ่ายของเด็กไว้ในช่วงพักอย่างเป็นทางการหรือเวลาอาหารกลางวัน ให้แน่ใจว่าคุณได้รับในเวลา แต่เท่าเทียมกันให้แน่ใจว่าคุณออกในเวลา คุณกำหนดขอบเขตเกี่ยวกับการออกในเวลาในขณะที่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้คาดหวังที่จะได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างกัน
คุณกำหนดขอบเขตเกี่ยวกับการออกในเวลาในขณะที่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้คาดหวังที่จะได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างกัน
อย่าประมาทความท้าทายเท่าที่จะเป็นไปได้และฉันคิดว่ามันง่ายกว่าที่จะไม่ยอมให้ตัวเองยุ่งเหยิงกับลูกของฉันหากการทำงานแบบยืดหยุ่นหรือนอกเวลาเป็นสิ่งที่คุณต้องการฉันจะไม่ยอมแพ้ในเรื่องนี้ ดีกว่าคุณอยู่ที่งานของคุณและไม่กี่ชั่วโมงที่คุณใส่ในที่ขาดไม่ได้มากขึ้นคุณจะดูเหมือน
ในแง่ของวันแรกของคุณเตรียมคืนก่อน - รับชุดของคุณพร้อมและปล่อยให้เวลามากกว่าที่คุณต้องเตรียมทุกเช้า อย่าลืมทานอาหารเช้า! Q: ฉันต้องการปรับปรุง CV ก่อนที่ฉันจะลาออกจากการคลอดบุตร คุณคิดว่าคว้าความสนใจของนายจ้างหรือไม่? เวนดี้: ความสมดุลระหว่างประสบการณ์และทักษะ และไม่ต้องกลัวที่จะพูดถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ในระหว่างลาคลอด นอกเหนือจากสิ่งที่เห็นได้ชัดเช่นการดูแลทารกแล้วคุณยังได้พบปะกับผู้คนใหม่ ๆ อาจจัดกลุ่มและพัฒนาทักษะการใช้งานแบบมัลติทาสกิ้ง ดังนั้นการคลอดบุตรในตัวเองสามารถนำเสนอเป็นบวก
น้อยมาก - ไม่ใส่มากเกินไปในขณะที่คนเพิ่งได้รับเบื่อการอ่าน และบางคนกล่าวว่าไม่รวมถึงเนื้อหาส่วนบุคคล แต่ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ (เช่น 'ฉันทำร่มร่อน') สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกแก่บุคคลที่คุณเป็นเช่น คุณชอบเสี่ยง แม้ว่าจะเป็นที่น่าพอใจ แต่ก็ไม่น่าที่คุณใช้เวลาในการเล่นร่มร่อนเมื่อคุณเพิ่งมีลูก! ถาม: ฉันต้องการขอแบ่งงาน เป็นมูลค่าการวางกรณีร่วมกันเพื่อโต้แย้งนี้ เวนดี้: ผมเชื่อว่าการแบ่งปันงานนี้เหมือนกันกับการขอความยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ถ้าคุณไปที่ร่างกายเช่น ACAS คุณสามารถทำซ้ำได้ ฉันทำงานร่วมกันที่อาร์คาเดียก่อนที่จะตั้งธุรกิจของตัวเองและเราทั้งสองได้สามวันต่อสัปดาห์และทำงานได้ดีมาก
สิ่งหนึ่งที่น่าจะควรพิจารณาคือถ้ามีคนอื่นใน บริษัท ของคุณที่อาจต้องการแชร์งาน จากนั้นคุณจะได้รับโซลูชันที่สมบูรณ์แบบเพื่อนำเสนอ
เมื่อคุณวางคดีของคุณไว้ด้วยกันคิดถึงการปฏิบัติจริง - ใครจะทำสิ่งใดคุณจะมอบให้คุณอย่างไรคุณจะติดต่อได้ในวันที่คุณไม่ได้เข้าร่วมด้วย แต่ยังมีข้อดีอีกเช่นฐานทักษะที่กว้างขึ้นปกวันหยุด, และอื่น ๆ ฉันคิดว่า บริษัท ได้รับเงินมากขึ้น
ถาม: หลังจากคลอดลูก 18 เดือนก่อนฉันไม่ได้กลับไปทำงานเพราะฉันไม่คิดว่าฉันสามารถเลี้ยงดูเด็กได้ ฉันต้องการและตระหนักดีว่ายิ่งฉันรอนานเท่าไหร่ก็ยิ่งยากที่จะกลับไปทำงาน Wendy: ฉันเป็นสมาชิกสภาธุรกิจสตรีและทำงานร่วมกับรัฐบาลในการสนับสนุนผู้หญิงที่ต้องการกลับไปทำงานเพื่อกลับเข้ามา หนึ่งในอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดคือความสามารถในการจ่ายเงินและความเหมาะสมของการดูแลเด็กดังนั้นฉันจึงเข้าใจว่าคุณมาจากไหน
การย้ายที่เป็นบวกและพื้นที่ที่ WBC ดำเนินการคือการสนับสนุนการเลี้ยงดูเด็ก 2,000 ปอนด์ (2,000 บาท) ที่เข้ามาเล่นในฤดูใบไม้ร่วง มันเริ่มต้น แต่ไม่มากพอ ความคิดที่ดีคือคิดถึงคุณแม่คนอื่นที่ต้องการกลับไปทำงาน - คุณสามารถไปหางานนอกเวลาและช่วยกันดูแลเด็กได้หรือไม่? Q: ฉันพยายามปิดการทำงานเมื่อฉันเดินผ่านประตูจากที่ทำงานขณะที่ฉันยังรับอีเมลอยู่ คุณจะทำอย่างไรมันได้หรือไม่? เวนดี้: ฉันต่อสู้กับเรื่องนี้ด้วย และแนบเนียนวิธีเดียวที่จะทำคือการใส่ Blackberry ของคุณในห้องอื่นและไม่ได้ตรวจสอบ อย่างน้อยก็เป็นระยะเวลาหนึ่ง ทันทีที่คุณอ่านอีเมลคุณจะเปลี่ยนเป็นโหมดทำงานโดยอัตโนมัติและรู้สึกว่าจำเป็นต้องตอบกลับ
ทันทีที่คุณอ่านอีเมลคุณจะเปลี่ยนเป็นโหมดทำงานโดยอัตโนมัติและรู้สึกว่าจำเป็นต้องตอบกลับ
สำหรับฉันแล้วสิ่งที่เครียดมากที่สุดตอนที่ลูก ๆ เล็ก ๆ ก็พยายามที่จะรับมือกับงานในเวลาเดียวกันกับการได้อยู่ที่นั่น ตรวจสอบว่าคุณมีระเบียบวินัยในการไม่ส่งอีเมลเป็นสิ่งที่ดีดังนั้นอาจเขียนคำตอบในร่างจึงจะออกจากศีรษะและพร้อมที่จะส่งในวันถัดไป Q: คุณมีเคล็ดลับอะไรบ้างในการรักษาแรงผลักดันให้กับธุรกิจของคุณมาสักสองสามปีและความตื่นเต้นในการเริ่มต้นธุรกิจอยู่เบื้องหลังคุณหรือไม่? เวนดี้: หาที่ที่คุณมาจาก! และสิ่งที่ฉันทำต่อไปกำลังเกิดขึ้นกับความคิดที่มากขึ้น! และพัฒนาธุรกิจให้มากขึ้นเรื่อย ๆ สิ่งที่คุณควรนึกถึงคือมองหาเครือข่ายมากขึ้นเพื่อให้คุณสามารถพบปะกับคนอื่น ๆ ในตำแหน่งของคุณและตีกลับความคิดหรือแนวคิดออกได้ มีหลายองค์กรที่แตกต่างกันเช่น everywoman และ FE BE
บางครั้งการมีส่วนร่วมในองค์กรการกุศลที่แตกต่างกันและการดูว่าคุณสามารถเชื่อมโยงธุรกิจของคุณในขณะทำดีได้อย่างไรก็สามารถเปิดช่องทางใหม่ ฉันได้ทำอะไรมากมายกับ Retail Trust ซึ่งทำให้ฉันมีรายชื่อติดต่อที่ยอดเยี่ยมและมีโปรไฟล์ที่ดี
คุณสามารถพัฒนาหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์หรือสถานที่ที่คุณขายได้ ธุรกิจของฉันอยู่ภายใต้สัมปทานดังนั้นอาจดูที่โอกาสห้างสรรพสินค้า การทำงานที่ยอดเยี่ยมสมดุลชีวิต / การทำงานเป็นหนึ่งในการกระทำการเล่นกลที่ใหญ่ที่สุดในฐานะพ่อแม่ นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้ตั้งแผง Working Mums Club ของเราเพื่อให้คำแนะนำและติดตามคุณทุกขั้นตอน